BearingPoint

Nom
BearingPoint



Type
Entreprise classique

Adresse
Tour CBX, 1 Passerelle des Reflets, 92913 Paris La Défense Cedex France

Description
BearingPoint est le premier cabinet de conseil en management et technologie indépendant aux racines européennes avec une couverture mondiale.
Nous sommes indépendants car notre capital est détenu à 100% par nos associés actuels et futurs.
Notre ambition est de répondre aux enjeux de transformation humaine, économique ou technologique de nos clients grâce à :
• L’excellence stratégique et opérationnelle de nos activités de conseil
• Une stratégie de différenciation reposant sur l’innovation et des solutions technologiques combinant conseil et logiciel
• Des investissements et des business models innovants, en favorisant la création d’écosystèmes avec nos clients
et des start-ups
• Une proximité avec nos clients qui rend durables les résultats obtenus par des équipes conjointes
Nous comptons parmi nos clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées.
Fort d’un réseau international de plus de 10 000 collaborateurs, nous accompagnons nos clients dans plus de 75 pays. A Paris, nous sommes 1000 collaborateurs, animés dans des équipes à taille humaine. Nous proposons une spécialité Métier ou Sectorielle à tous nos consultants, dès leur entrée, afin de construire avec eux un parcours de compétences enrichissant.

Filières associées

Télécommunications : technologies des réseaux de communication (TELECOM)

Sécurité des réseaux et infrastructures informatiques : cybersécurité (SR2I)

Traitement du signal pour l'intelligence artificielle : apprentissage statistique et traitement du signal (TSIA)


Secteur d'activité
Audit ou conseil

Nombre d'employés
1000

Salaire annuel moyen à l'embauche d'un diplomé de l'école
43000€

Description du profil recherché
Intégré(e) au sein des équipes du bureau de Paris, vous serez associé(e) à l’élaboration des propositions d’interventions et à la réalisation opérationnelle des missions de conseil auprès de nos clients, en bénéficiant des meilleures conditions d’encadrement. Vous serez soutenu(e) par une équipe expérimentée qui partagera avec vous ses connaissances méthodologiques et technologiques.
Des opportunités sont à pourvoir en CDI, en stage (de fin d’études et deuxième partie de césure) de 6 mois minimum, et en alternance, tout au long de l’année.
Process de recrutement après forum : deux entretiens individuels à distance (motivation et étude de cas) suivis d'un entretien en présentiel avec un associé.
A noter que le process de recrutement peut évoluer en fonction de la situation sanitaire.

Nombre de stages de 1 mois disponibles
Aucun

Nombre de stages de 6 mois disponibles
30

Nombre d'alternances disponibles
Aucune

Propose des stages pour les étudiants d'un Mastère Spécialisé
Non

Embauche des diplomés d'un Mastère Spécialisé
Non
QR Code

En cas de problème, merci de nous contacter.

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